11月18日，市統(tǒng)戰(zhàn)理論研究會四屆四次理事會暨統(tǒng)戰(zhàn)理論研討會在湖召開，湖州市政協(xié)副主席、市委統(tǒng)戰(zhàn)部長施榮耀出席本次會議。會議全面總結(jié)交流了一年來我市統(tǒng)戰(zhàn)理論研究工作的成果和經(jīng)驗(yàn)，研究和部署了明年研究會的主要工作任務(wù)，并圍繞“非公有制企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系”這一主題開展了研討。公司黨委副書記施菊生應(yīng)邀作為企業(yè)代表發(fā)言。他從注重落實(shí)員工的民主政治權(quán)利、完善“上情下達(dá)、下情上曉”機(jī)制、維護(hù)員工權(quán)益，完善員工福利體系等七個(gè)方面闡述了我公司用社會責(zé)任完善和諧勞動關(guān)系的主要做法。發(fā)言獲得了與會人員的肯定與共鳴。

　　多年來，公司為建立和諧穩(wěn)定的社會新型勞動關(guān)系，不斷完善企業(yè)經(jīng)營管理的規(guī)范性，在認(rèn)真履行社會責(zé)任和保護(hù)職工權(quán)益等方面做了許多富有成效的工作，有力地保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮了職工和企業(yè)經(jīng)營者的積極性，做到了互利、互愛和雙贏。