11月10日，互聯網貨運平臺貨拉拉發布《貨拉拉司機權益保障委員會成立公告》（簡稱《公告》），決定成立司機權益保障委員會，以專項工作組形式，建立暢通的司機溝通渠道，推動平臺規則優化，升級司機保險保障，持續提升平臺司機幸福感。

　　《公告》顯示，貨拉拉司機權益保障委員會將穩定司機收入列為重點工作，并優化提升平臺規則的合理性與公平性，鼓勵司機多勞多得、優勞優得。

　　? 今年7月，貨拉拉舉辦司機懇談會，就貨車司機關心的主要問題進行溝通交流。

　　日前，交通運輸部、公安部、人社部、中華全國總工會等16個部門聯合印發《關于加強貨車司機權益保障工作的意見》（簡稱《意見》），圍繞廣大貨車司機的關心關切，著力暢通投訴舉報渠道、改善工作休息條件、優化市場營商環境、健全社會保障體系等，切實增強廣大貨車司機的從業獲得感和職業歸屬感。

　　為落實《意見》相關精神，貨拉拉司機權益保障委員會將推動解決貨車司機遇到的急難愁盼問題，包括但不限于糾紛響應、問題咨詢、履單安全及保障等。目前已開展司機休息標準探討、司機職業傷害保障試點和司機貨物運輸商業保險試點工作，為平臺司機建立更完善的支持保障體系。

　　此外，貨拉拉司機權益保障委員會也將持續提升司機關懷力度，對已有的貨拉拉司機關懷基金進行升級。升級后的司機關懷基金將涵蓋司機大病、訂單中受傷的撫恤救濟和幫扶，以及平臺優秀司機的激勵。

　　《公告》顯示，貨拉拉創始人兼CEO周勝馥擔任貨拉拉司機權益保障委員會主任，為司機權益保障第一負責人；運力負責人尹兵兵、安全與公共事務負責人陳宇任副主任，技術、大區、人力、財務、市場中心等部門負責人均在委員會任職并協同工作。貨拉拉司機權益保障委員會的工作進展將定期向社會公示。

　　接下來，貨拉拉將持續與司機進行多維度有效溝通，線上成立“司機社區”，建立司機之間、司機與平臺間的交流渠道；線下將持續舉辦司機懇談會，收集司機關心的問題，并推動內部積極解決，形成與司機溝通的良好閉環。