身材高大的張德進，是上世紀80年代上海交大機械工程專業(yè)畢業(yè)的高材生。在中國工程制造業(yè)內(nèi)，很多人都知道這所學校堪稱工程制造業(yè)的 “黃埔軍校”。張德進戲稱自己是 “863別解”，即80年代的大學生、60年代出生、趕上了改革開放30年黃金發(fā)展期，有幸從事工程機械制造業(yè)。
　　作為一名從技術人員成長起來的企業(yè)掌舵者，張德進深知制造行業(yè)企業(yè)只有掌握關鍵技術，才能成為行業(yè)的引領者；只有不斷改革創(chuàng)新，才能在同業(yè)競爭中立于優(yōu)勢地位，做到世界頂尖。
　　多年來，張德進始終以嚴謹務實的工作態(tài)度、改革創(chuàng)新的管理理念，帶領企業(yè)堅持走科技創(chuàng)新之路，致力于系列內(nèi)燃叉車、電動叉車、重型運搬裝備整機及關鍵零部件等產(chǎn)品的技術攻關、柔性制造、質(zhì)量改進、產(chǎn)品規(guī)劃等重大技術攻關和管理進步工作。張德進還牽頭開發(fā)了擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的H2000系列叉車、G系列環(huán)保型叉車、12噸至46噸高端運搬裝備等，打破了外資品牌在高端運搬裝備領域的長期壟斷。
　　如今，安徽叉車集團已是國家創(chuàng)新型企業(yè)，擁有國家級企業(yè)技術中心和省工業(yè)車輛重點實驗室，張德進承擔組織的技術創(chuàng)新項目獲得了省科技進步一等獎并得到國家中央預算內(nèi)專項扶持，主持或參與專利或行業(yè)標準數(shù)十項。
　　從技術崗到管理位，張德進一直對“創(chuàng)新”情有獨鐘。2012年，張德進力主導入卓越績效管理模式，叉車集團先后獲得了合肥市政府質(zhì)量獎、第二屆安徽省政府質(zhì)量獎、首屆中國質(zhì)量獎提名獎、國家“出口免驗”企業(yè)稱號、“國家級信息化和工業(yè)化深度融合示范企業(yè)”稱號和“國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)”稱號。精益生產(chǎn)、卓越績效和基于SAP （企業(yè)管理解決方案）信息系統(tǒng)的“兩化”深度融合，形成安徽叉車集團博采眾長、為我所用、引進消化、自成特色的有效管理體系，為其躋身世界一流工業(yè)車輛集團夯實了管理基礎。
　　“今天，我們‘硬實力’上不遜于國際一流公司，但在技術能力、管理能力、信息系統(tǒng)等‘軟實力’上，還有不小的差距。 ”張德進1998年到德國考察時，被問到中國人能不能吃得飽，這讓他至今難忘，也讓他對“發(fā)展才是硬道理”有了更深刻的認識。
　　去年，張德進帶領下的安徽叉車集團營業(yè)收入和利潤總額再創(chuàng)歷史新高，整機產(chǎn)銷量突破8.7萬臺，營業(yè)收入64.45億元，利潤總額6.37億元。“我們的目標是躋身世界同行業(yè)前五強，跨入國際工業(yè)車輛領域第一集團。 ”張德進說。【人物感言】
　　有幸趕上時代發(fā)展的機遇，我要貢獻自己的全部智慧和力量，把安徽叉車打造成世界頂尖的工程機械制造企業(yè)，擦亮 “中國制造”名片。

人物簡介：
　　安徽叉車集團有限責任公司董事長、黨委書記，全國勞動模范、“全國五一勞動獎章”獲得者、安徽省突出貢獻人才。